Kwetsbaarheid

DOEN ANDEREN HUN BEST?

Eerder zal men vaststellen ” hun best niet doen” dan deze vraag te stellen. Waarom, is het een stuk eenvoudiger? Het wordt anders misschien een pijnlijke vraag , waarbij men zich gaat realiseren dat ondersteunen van mensen moeilijker is dan controleren. Denken vanuit anderen hun perspectief wordt dan moeilijk. Het blijkt dat mensen het soms lastig hebben om hulp te vragen. Wij willen altijd goed zijn en tevreden, maar zo zit het niet in elkaar. Einstein zei : ‘ Het belangrijkste is dat je niet stopt met vragen te stellen.’ Er is een reden dat nieuwsgierigheid bestaat. Zowel binnen jezelf als naar anderen toe. En stel je de vraag” waarom denk ik of voel ik dit?”. Wat als iemand dan geen hulp wenst? Is eigenlijk de emotie van kwetsbaarheid ‘niet willen voelen’ en jou niet het vertrouwen wenst te geven. Hoe zou het voor jou voelen om zich kwetsbaar op te stellen en nu nogmaals dezelfde vraag te stellen? Wat zou je meer kunnen bereiken zowel in de business als op menselijk vlak?

Wenst u inzicht te krijgen in de potentiële business voordelen en de waarde van data-driven sales? jean.marie.cardon@gmail.com maakt tijd voor een gesprek. Telefoneren gaat voor u sneller? 0492 63 90 65

#JOBCOACHING​ .Lees meer over AtriumMentoring:  job engineering :www.atriumplan.be 

Jean-Marie Cardon